Stichting Reclame Code
Voor adverteerders
A A A

VACATURE: Allround Financieel medewerker (30 uur) m/v

De Stichting Reclame Code (SRC) zoekt per direct een financieel medewerker (m/v) voor 4 dagen in de week (30 uur). Van de kandidaat wordt verwacht dat hij of zij op een professionele en gemotiveerde wijze kan zorgdragen voor de inning van de baten van de SRC en het waarborgen en voeren van de financiële administratie.
Een uitgebreid functieprofiel kan worden opgevraagd bij het bureau van SRC (info@reclamecode.nl)

FUNCTIE-EISEN

Opleiding
• HBO denk- en werkniveau;
• Financieel administratieve opleiding (HEAO, SPD);
• Ervaring met geautomatiseerde boekhoudpakketten, bij voorkeur Accountview;
• Goede kennis van Microsoft Office en met name Excel;
• Kennis van relevante belasting wetgeving is een pré.

Werkervaring
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare zelfstandige functie binnen een kleinere organisatie;
• Accuraat, zelfstandig en snel kunnen werken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een proactieve en flexibele instelling;
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse taal, in de Engelse taal is een pré.

Ons aanbod
• Een prettige werkplek in Buitenveldert, Amsterdam;
• Een team van 14 gemotiveerde collega's;
• Een salaris van maximaal € 2800 bruto per maand (op basis van 30-urige werkweek) afhankelijk van de kennis en ervaring plus 13de maand en 8% vakantietoeslag;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een jaarcontract met vooruitzicht van omzetting in onbepaalde tijd.

Ben jij na het lezen van deze beschrijving enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag vóór 15 augustus 2018 per mail jouw sollicitatie door middel van een cv en motivatie. De mail kun je sturen naar joan.lorang@reclamecode.nl. Opvragen functieprofiel en/of nadere informatie: 0203013397 Joan Lorang, office manager. In de laatste week van augustus zullen de selectiegesprekken plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Stichting Reclame Code © 2009  |   Privacy Policy  |   Disclaimer
Home  |   Zoeken  |   English  |   RSS  |   Sitemap